Во чл. 39 се предвидува забрана за примање на подароци за вработените освен протоколарни и повремени подароци од пониска вредност, што пак оди во насока на почитување на начелото на објективност и непристрасност од чл. 9 од овој Закон.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“
од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски
(2015)
Само во случај на повторување на овие неправилно- сти, се предвидува забрана за работа, и тоа сега во период од 60 дена (чл. 10, ЗИДЗРО/97).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)