Но, и не треба да нè чуди зошто е тоа така, бидејќи претставниците на синдикатите во Македонија, во зависност од нивната партиска блискост со власта или со опозицијата, повеќе се грижат за политичката коректност, отколку за правната издржаност на своите искази. 43 ѓ) на крај, со носењето на новиот ЗРО (2005), педантно и хируршки прецизно, беа отстранети и последните превентивни одредби од сферата на фамозните „колективни откази“ поради деловни причини:
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)