- И ова го рече тогаш на советувањето и си спомна уште дека посебно подвлече: Преминувањето во класична војна за партизанските кадри кои неопходно ќе се судрат со стручњаци и воени специјалисти, за партизанското движење ќе биде катастрофа...
„Големата удолница“
од Петре Наковски
(2014)
Ако при решавањето за главната работа треба да се одлучи за повеќе барања, ќе се гласа за секое барање одделно (чл. 124, ЗПП).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
За советувањето и гласањето се составува посебен записник.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Ако кај повисокиот суд, во постапката по правниот лек, одлуката е донесена едногласно – нема да се состави записник, туку на оригиналот на одлуката ќе се состави забелешка за советувањето и гласањето.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Одлуката за трошоците која е внесена во пресудата се смета за решение (чл. 121, ст.5 од ЗПП). 4. Одлуките на советот се донесуваат по советувањето со гласање.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Парничните трошоци на спорот во оваа правна работа – судски, адвокатски и странкарски – изнесуваа вкупно 36.870 МКД (605 ЕУР) и паднаа на терет на тужениот.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Во просторијата во која се врши советување и гласање можат да бидат присутни само членовите на советот и записничарот.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
3 Бидејќи тужениот работодавач не ги оспори пријавените побарувања на својот работник – следуваше судскиот совет (во состав од судијката Л.Тодорова – претседател и судиите- поротници Е.З.Тосева и А.Петрова – членови), по одржаното советување и гласање,4 во ноември 2007, да донесе позитивна пресуда врз основа на признание со којашто го усвои тужбеното барање на тужителот и го задолжи работодавачот – по основ на надомест на претрпена материјална штета – да му исплати: а) 16 неисплатени плати [за периодот од јули 2005 до октомври 2006] во единечен износ од 7.866 МКД – или вкупно, по овој основ, сума од 125.856 МКД (о. 2.065 ЕУР); и б) 16 неисплатени придонеси во ФПИОМ, за истиот период, во вкупен износ од 47.209 МКД (775 ЕУР).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Записникот за советувањето и гласањето го содржи текот на гласањето и одлуката што е донесена.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Издвоените мислења се приклучуваат кон записникот за советувањето и гласањето ако не се внесени во самиот записник.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Кога 151 треба да се донесе одлука за поедноставни прашања, советот може да донесе одлука и на самото заседание (чл. 122, ЗПП).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Записникот, односно белешката за гласањето, ја потпишуваат сите членови на советот и записничарот.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Претседателот на советот раководи со советувањето и гласањето и гласа последен.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Записникот за советувањето и гласањето ќе се затвори во посебна обвивка.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)