Меѓутоа, најбитниот аспект што може да го согледаме во овој случај е позитивниот пример за решеноста и одлучноста на работниците како Ѓорѓиевски, кој и покрај сите објективни и субјективни пречки, сепак се одважи да се спротивстави на неправдите кои катадневно ги трпеше на работа.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
И трето, но не помалку битно, е што и преку овој случај, на некој начин, уште еднаш се потврди многу повторуваната фраза во работничките кругови: „На бирократизираното раководство на ССМ не му е гајле за потребите и проблемите на работниците“.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)